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■ フェアであること

私たちは、仕事のやり甲斐も、居心地の良さも、フェア（公正）であることがその前提になると考えます。
Knowledge Partnersのルールはどこまでもフェアです。

■ 自由であること

私たちは、あなたの自己決定の自由を尊重します。あなたらしく伸びやかに。

■ キャリアステップ

私たちは、キャリアアップとは対応可能なタスクの幅が広がることであると考えています。
私たちにとってのキャリアアップは、ヒエラルキーを駆け上る競争ではなく、自分自身への挑戦です。

■ フラット組織と役割分担

Knowledge Partnersの権力構造としての組織は完全にフラットです。ヒエラルキーへの従属と同化は全てのメンバーの意に反します。誰もが持つ他の誰とも違う能力を発揮するための役割分担は、他人を尊重し助け合う主体的なスピリッツがもたらす支配なき秩序です。

■ 独立開業について

Knowledge Partnersでは理想を求めていつかは独立開業したいと思っている方を歓迎します。Knowledge Partnersでは創業者であれ新人であれ同じルールが適用されますので、共同代表経営者になるチャンスが全員に平等に与えられています。これは、Knowledge Partnersは全メンバーの共有財産であるべきだという創業メンバーの考えに基づいたものです。独立を目指す理由が理想事務所を作るためでしたら、Knowledge Partnersのメンバーと一緒に理想を追求してみませんか。




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